Isah als werkgever
Ontdek of jij bij Isah past
Isah is een softwarebedrijf uit Tilburg dat al 37 jaar ERP software levert voor de maakindustrie. Als warm Brabants bedrijf waar een familiaire sfeer heerst, geloven wij in de menselijke maat. Je maakt het bij Isah als je onze kernwaarden Samen, Oprecht, Verbeteren in de praktijk kunt brengen.
Bij ons werken collega’s die elkaar kennen, elkaar vertrouwen en via korte lijnen met elkaar samenwerken. Ieder neemt zijn verantwoordelijkheid en doet wat hij of zij belooft. Elke dag gaan we aan de slag om onze klanten verder te helpen. We zijn eerlijk en loyaal naar elkaar én naar onze klanten.
We zijn continu bezig met doorontwikkeling van onze software en hebben een duidelijke toekomstvisie. Uiteraard staan we ook stil bij de dingen die we al met elkaar bereikt hebben. Daar mogen we immers best trots op zijn!
Waarom je bij Isah wil werken.
Omdat we willen dat jij blij wordt van werken bij Isah zorgen we goed voor jou. Vanaf de onboarding tot en met de wekelijkse vrijdagmiddagborrel. Ontdek waarom collega's het fijn vinden om bij Isah te werken.
In 4 stappen naar je nieuwe baan.
Heb je interesse om bij Isah te komen werken? Via onze website kun je reageren op onze vacatures. Je mag ons ook een open sollicitatie sturen. Zodra je jouw interesse hebt kenbaar gemaakt, ontvang je per e-mail een bevestiging dat we jouw sollicitatie hebben ontvangen. Het proces dat volgt, bestaat meestal uit vier stappen. Gedurende dit traject volgen we uiteraard de sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid (NVP). Download hier de NVP sollicitatiecode.
1. Wie ben jij?
Allereerst verdiepen we ons in de persoon achter een sollicitatie. Wie ben jij? Wat drijft jou om bij Isah te komen werken? Wat vind je leuk aan de genoemde baan en waarom denk je dat juist jij goed bij ons past?
We vinden het belangrijk om jouw motivatie te horen; zorg dus dat deze duidelijk blijkt uit jouw sollicitatiebrief. Zorg daarnaast voor een overzichtelijk CV, zodat we in één oogopslag zien of jij aan onze specifieke wensen ten aanzien van ervaring en opleiding voldoet.
2. Heb jij het Isah-DNA?
Zo snel mogelijk nadat we jouw sollicitatie ontvangen hebben, hoor je of je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek. Meestal is dat met jouw toekomstige leidinggevende.
We vinden het belangrijk om tijdens deze kennismaking te ontdekken of je hetzelfde DNA hebt als wij. Daar komen we graag samen met jou achter tijdens een informeel gesprek. Wij vertellen iets over Isah en daarnaast horen we graag meer over jou. Wie ben je? Wat zijn jouw ambities? Waar gaan jouw ogen van twinkelen?
3. Passen we bij elkaar?
Wanneer we allebei enthousiast zijn, plannen we een tweede gesprek. Daar is altijd een directe collega bij aanwezig. Tijdens deze afspraak gaan we inhoudelijk dieper in op de functie waarvoor je gesolliciteerd hebt. We vertellen je meer over de dagelijkse werkzaamheden en stellen jou een aantal vragen over hoe jij met bepaalde situaties om zou gaan. Daarnaast kun jij jouw vragen over de functie stellen aan jouw toekomstige collega. Het doel is om er achter te komen of de rol op jouw lijf geschreven is en of we bij elkaar passen.
Afhankelijk van de functie wordt mogelijk een online cognitieve en competentietest ingezet. Als kandidaat bepaal je of de resultaten van de test met ons worden gedeeld.
4. Kom je bij ons werken?
Staan alle seinen op groen? Dan plannen we een derde gesprek met een directielid van Isah. Vervolgens doen we jou een voorstel om bij ons te komen werken. Naast een aantrekkelijk salaris, bieden we prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering bij het behalen van de bedrijfsdoelstellingen, een collectieve pensioensregeling en indien nodig voor de functie een laptop, telefoon en auto van de zaak.
Zodra jouw arbeidscontract getekend is, regelen we een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en gaan we alles in orde maken voor jouw indiensttreding. En dan zeggen we: je maakt het bij Isah!
"Bij Isah heb je vrijheid, fijne collega’s en veel afwisseling. Je bent zelfstandig, maar nooit alleen."
"Iedereen staat open om elkaar te helpen en de sfeer is ontzettende goed."
"Het fijne bij Isah vind ik dat je veel vrijheid hebt om je werk uit te voeren op een manier die bij je past."
"Ik denk dat mensen die nieuwsgierig van aard zijn en willen leren en verbeteren goed bij Isah passen."
"Bij Isah zijn er steeds nieuwe ontwikkelingen en we groeien mee met de nieuwste technieken."
Kom je ons kantoor eens in het echt bekijken?
Ben je nieuwsgierig geworden naar Isah als werkgever en vind je het leuk om een keer vrijblijvend langs te komen voor een kennismaking? Je bent van harte welkom voor een kop koffie (of thee 😉) bij ons in Tilburg. We laten je dan graag ons kantoor zien en stellen je voor aan een aantal collega's.
Veel gestelde vragen
Heb je een vraag over solliciteren of werken bij Isah? Bekijk hieronder de lijst met veel gestelde vragen. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan gerust contact met ons op.
Het sollicitatieproces bestaat meestal uit vier stappen. Lees meer over onze sollicitatieprocedure op deze pagina.
Zodra we jouw cv en motivatie ontvangen hebben krijg je binnen één werkdag een ontvangstbevestiging. We gaan jouw gegevens beoordelen en laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Voordat je bij ons op gesprek komt, wil je je natuurlijk goed voorbereiden. Daarom hebben we een aantal tips voor je op een rij gezet. Lees ze hier. Ook deelt collega Wendy op deze pagina haar ervaring over solliciteren bij Isah.
Wij vinden het belangrijk om te zorgen dat je ons bedrijf en onze software goed leert kennen. We besteden daarom veel aandacht aan de inwerkperiode.
Jouw eerste dag word je ontvangen door een collega die je meer vertelt over werken bij Isah en die jou een rondleiding geeft door ons kantoor. Na een lunch met jouw manager en de andere nieuwe collega's die die dag starten, ga je naar je afdeling waar je kennis maakt met directe collega's en eerste uitleg krijgt over jouw rol.
De weken daarna ga je aan de slag met de Isah Academy. Lees meer over de Isah Academy op deze pagina.
Bij Isah zetten we vooral in op hybride werken. Samen met jou bekijken we wat de ideale mix is tussen werken op kantoor en werken thuis of bij de klant. Op deze pagina lees je meer over onze visie op thuiswerken.
Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst. Daarom biedt Isah elk jaar één of meerdere stageplaatsen aan. Van Business Consultancy tot R&D, van Marketing tot HR. Onze ervaring leert dat we het beste open in gesprek kunnen gaan met jou als student om samen een interessante stageopdracht te vormen. Heb je interesse om stage te lopen bij Isah? Laat het dan weten via een stage sollicitatie.
Wil je inspiratie opdoen? Lees dan hier over eerdere stageopdrachten bij Isah.
Als de vacature niet meer in ons vacatureoverzicht staat, dan is deze rol al ingevuld. Je kunt ons uiteraard altijd een open sollicitatie sturen als je interesse hebt om bij Isah te komen werken. Ga naar deze pagina om jouw CV en motivatie met ons te delen.